Sağlık raporu alan tüm işçileri yakından ilgilendiren bir karar geldi. Kurban Bayramı'nda birkaç gün kala rahatsızlığını bahane ederek sağlık raporu alan bir işçi, kurban pazarında kayınpederine yardım edince kovuldu. Yıllar süren davaya Yargıtay son noktayı koydu. Kararda, işçinin istirahatli iken yardım amaçlı da olsa başka bir iş yerinde çalışmasının yasal olmadığına hükmedildi.
