Bir boşanma davasında emsal bir karara imza atıldı. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, davacı kadının kamu çalışanı olduğu ve kocasına oranla daha çok maaş aldığı gerekçesiyle tedbir nafakası kararının yasaya aykırı olduğunu ifade etmesine rağmen Yargıtay Hukuk Genel Kurulu dikkat çeken bir karara imza attı. Kurul, kadının kocasına oranla daha fazla maaş alması durumunda bile kadın lehine tedbir nafakası verilmesi gerektiğine karar verdi. Hukukçular, kararın hakkaniyet kurallarına uymadığını öne sürdü.
