Belirsiz Sureli Is Akdi Nedir?
Belirsiz sureli is akdi, calsan ve isveren arasnda suresiz sureli bir anlasmadr. Bu akdin ozelligi, isverenin calsan herhangi bir zamanda fesih etmesini mumkun klmaktr. Bu tur is akdinde, calsann ise baslamasndan onceki surenin ne olacag ya da hangi sure icin isveren tarafndan belirlenmesi gerektigi belirlenmemistir.
Belirsiz sureli is akdine calsan tarafndan imza atlmaz veya kabul edilmez. Belirsiz sureli is akdine iliskin olarak, taraflarn sozlesmede belirtilen tum kosullar kabul etmesi ve sozlesmenin yururluge girmesi gerekir.
Belirsiz Sureli Is Akdi Neden Kullanlr?
Belirsiz sureli is akdi, isverenler tarafndan son surecteki isgucu degisimlerini basitlestirmek icin kullanlr. Ozellikle gecici isler veya sezonluk isler icin isverenler, calsanlarnn is akdinde belirli bir sureye bagl olmakszn calsmalarn saglamak icin belirsiz sureli is akdini kullanabilirler. Ayrca, sozlesmede belirtilen calsma kosullarnn degismesi durumunda, isverenler is akdini kolayca guncelleyebilirler.
Belirsiz Sureli Is Akdinin Avantajlar
Belirsiz sureli is akdinin en buyuk avantaj, isverenin calsann herhangi bir zamanda fesih etmesine olanak tanmasdr. Isveren, calsann is gorusmesinden onceki sureyi belirtmek zorunda degildir. Isveren, ise alnan calsannn performansn gozlemledikten sonra, calsana uygun olmayan is sartlarnn mevcut oldugu durumlarda is akdini feshedebilir.
Ayrca, belirsiz sureli is akdi, taraflar arasnda calsma kosullarnn kolayca degistirilmesine olanak tanr. Is akdinin dolmasndan sonra, taraflar tarafndan yeniden karslkl olarak imzalanmasna gerek kalmadan, calsann ise devam etmesine olanak verir.
Belirsiz Sureli Is Akdinin Dezavantajlar
Belirsiz sureli is akdinde, calsanlarn haklar korunmaz.
Belirsiz sureli is akdi, calsan ve isveren arasnda suresiz sureli bir anlasmadr. Bu akdin ozelligi, isverenin calsan herhangi bir zamanda fesih etmesini mumkun klmaktr. Bu tur is akdinde, calsann ise baslamasndan onceki surenin ne olacag ya da hangi sure icin isveren tarafndan belirlenmesi gerektigi belirlenmemistir.
Belirsiz sureli is akdine calsan tarafndan imza atlmaz veya kabul edilmez. Belirsiz sureli is akdine iliskin olarak, taraflarn sozlesmede belirtilen tum kosullar kabul etmesi ve sozlesmenin yururluge girmesi gerekir.
Belirsiz Sureli Is Akdi Neden Kullanlr?
Belirsiz sureli is akdi, isverenler tarafndan son surecteki isgucu degisimlerini basitlestirmek icin kullanlr. Ozellikle gecici isler veya sezonluk isler icin isverenler, calsanlarnn is akdinde belirli bir sureye bagl olmakszn calsmalarn saglamak icin belirsiz sureli is akdini kullanabilirler. Ayrca, sozlesmede belirtilen calsma kosullarnn degismesi durumunda, isverenler is akdini kolayca guncelleyebilirler.
Belirsiz Sureli Is Akdinin Avantajlar
Belirsiz sureli is akdinin en buyuk avantaj, isverenin calsann herhangi bir zamanda fesih etmesine olanak tanmasdr. Isveren, calsann is gorusmesinden onceki sureyi belirtmek zorunda degildir. Isveren, ise alnan calsannn performansn gozlemledikten sonra, calsana uygun olmayan is sartlarnn mevcut oldugu durumlarda is akdini feshedebilir.
Ayrca, belirsiz sureli is akdi, taraflar arasnda calsma kosullarnn kolayca degistirilmesine olanak tanr. Is akdinin dolmasndan sonra, taraflar tarafndan yeniden karslkl olarak imzalanmasna gerek kalmadan, calsann ise devam etmesine olanak verir.
Belirsiz Sureli Is Akdinin Dezavantajlar
Belirsiz sureli is akdinde, calsanlarn haklar korunmaz.