Dünyanın en büyük eğlence şirketindeki sorunlar listesine Walt Disney World’de tırmanan iş gerilimini ekleyin.
Disney World’de yaklaşık 32.000 tam zamanlı işçiyi temsil eden sendikalar – yolculuk operatörleri, kostümlü sanatçılar, temizlikçiler, restoran ve mağaza çalışanları, otobüs şoförleri, bekçiler – Cuma gecesi üyelerin Disney’in yeni bir beş yıllık sözleşme teklifini reddetmek için oy kullandığını söyledi. . Altı sendikadan oluşan bir konsorsiyum olan Hizmet Ticareti Konseyi Birliği’nin başkanı Matt Hollis, kullanılan oyların yüzde 96’sının Disney’e karşı çıktığını söyledi.
Bay Hollis, Orlando, Fla’daki bir sendika etkinliğinde “Disney daha iyisini yapabilir ve daha iyisini yapmalı” dedi.
Disney yaptığı açıklamada, “güçlü teklifinin” 30.000’den fazla çalışana “hemen ortalama yüzde 10’a yakın bir zam ve maaş çeklerinde geriye dönük olarak zam sağlayacağını” söyledi ve bu artışların şimdi ertelenecek olmasından dolayı hayal kırıklığına uğradık. ”
Disney çalışanları için asgarî başlangıç ücreti şu anda 15 dolar. Florida’nın eyalet asgarî maaşı 11 dolar, sonbaharda 12 dolara çıkıyor.
Şirketin teklifi, kapsam dahilindeki çalışanların maaşını yılda en az 1 ABD doları artıracak ve 2026’ya kadar çoğu işçinin saati en az 20 ABD dolarına ulaşacak. İşçilerin yaklaşık 13.800’ü ilk yılda saatte 1 ABD dolarından fazla zam alacak. . Teklife göre, bazı işçiler (temizlikçiler, otobüs şoförleri, bazı mutfak çalışanları) ilk yılda saatte 20 dolara ulaşacak. Disney’in teklifi, ek bir 401(k) planı ve sekiz haftalık ücretli aile izni dahil olmak üzere çeşitli avantajlar içerir.
Walt Disney Company hakkında daha fazlası
Disney’in artık pazarlık masasına dönmesi gerekecek.
Önceki üç yıllık sözleşmesi Ekim ayında sona ermişti. (Disney, yerine beş yıl talep etti.) O zamandan beri Disney World, sendikalı işçilerin grev yapmasını yasaklayan bir uzatma kapsamında faaliyet gösteriyor. Uzantının ne zaman sona ereceği bilinmiyor. Olsa bile, sendika üyelerinin bir grevi onaylamak için oy kullanması gerekecek.
Ağustos ayında sözleşme görüşmeleri başladı. Geçen ay, Disney bir menkul kıymetler dosyasında, sonbaharda kovulan eski genel müdürü Bob Chapek’in bazı sendika üyelerini öfkelendirerek 20 milyon dolarlık bir işten çıkarma paketi aldığını açıkladı. Disney ayrıca, devrilen başka bir yöneticinin yaklaşık üç aylık çalışma karşılığında 10 milyon dolar veya günde 176.000 dolardan fazla aldığını açıkladı.
Walt Disney Company’nin, yeni oluşmaya başlayan Disney+ akış bölümündeki kayıpları telafi etmek için Disney World’ü tam hızda çalıştırması gerekiyor. Geçen yıl, Disney Parks, Experiences and Products, 7,9 milyar $ işletme karı elde etti. Disney’in akış birimi yaklaşık 4 milyar dolar kaybetti.
Ancak Disney aynı zamanda, şirketin maliyetlere bir büyüteç koymasını, kâr artışına yeniden odaklanmasını ve temettüsünü eski haline getirmesini isteyen aktivist bir yatırımcı olan Nelson Peltz ile de mücadele ediyor; Disney, pandemi ve 2019’da 71.3 milyar dolarlık 21st Century Fox varlıklarını satın alması nedeniyle 45 milyar dolardan fazla borçla dolu.
Florida’da Disney, muhaliflerin “Eşcinsel Deme” olarak etiketlediği yeni bir eğitim yasasını kınamasının sonuçlarıyla hâlâ uğraşıyor. Pek çok şeyin yanı sıra yasa, Florida sınıflarında cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği konularının üçüncü sınıfta tartışılmasını yasaklıyor ve bunu daha büyük öğrencilerle sınırlıyor. Disney, yasayı eleştirdikten ve eyaletteki siyasi bağışları duraklattıktan sonra, Florida milletvekilleri, Disney World’ün özel bir vergi bölgesi olarak belirlenmesine son vererek misillemede bulundu;
Florida Yasama Meclisi Pazartesi günü, bir bölümü Disney World için yeni bir yönetim yapısı oluşturmaya ayrılacak özel bir oturum düzenleyecek.
Disney World’de yaklaşık 32.000 tam zamanlı işçiyi temsil eden sendikalar – yolculuk operatörleri, kostümlü sanatçılar, temizlikçiler, restoran ve mağaza çalışanları, otobüs şoförleri, bekçiler – Cuma gecesi üyelerin Disney’in yeni bir beş yıllık sözleşme teklifini reddetmek için oy kullandığını söyledi. . Altı sendikadan oluşan bir konsorsiyum olan Hizmet Ticareti Konseyi Birliği’nin başkanı Matt Hollis, kullanılan oyların yüzde 96’sının Disney’e karşı çıktığını söyledi.
Bay Hollis, Orlando, Fla’daki bir sendika etkinliğinde “Disney daha iyisini yapabilir ve daha iyisini yapmalı” dedi.
Disney yaptığı açıklamada, “güçlü teklifinin” 30.000’den fazla çalışana “hemen ortalama yüzde 10’a yakın bir zam ve maaş çeklerinde geriye dönük olarak zam sağlayacağını” söyledi ve bu artışların şimdi ertelenecek olmasından dolayı hayal kırıklığına uğradık. ”
Disney çalışanları için asgarî başlangıç ücreti şu anda 15 dolar. Florida’nın eyalet asgarî maaşı 11 dolar, sonbaharda 12 dolara çıkıyor.
Şirketin teklifi, kapsam dahilindeki çalışanların maaşını yılda en az 1 ABD doları artıracak ve 2026’ya kadar çoğu işçinin saati en az 20 ABD dolarına ulaşacak. İşçilerin yaklaşık 13.800’ü ilk yılda saatte 1 ABD dolarından fazla zam alacak. . Teklife göre, bazı işçiler (temizlikçiler, otobüs şoförleri, bazı mutfak çalışanları) ilk yılda saatte 20 dolara ulaşacak. Disney’in teklifi, ek bir 401(k) planı ve sekiz haftalık ücretli aile izni dahil olmak üzere çeşitli avantajlar içerir.
Walt Disney Company hakkında daha fazlası
- Splash Mountain’ın Kapanışı:Disney, Walt Disney World yolculuğunun ırkçı arka planını silmek için adımlar atarken, bazıları cazibe merkezinden çevrimiçi olarak su sattığını iddia ediyor.
- Ofise Dönüş:1 Mart’tan itibaren, Walt Disney Company, büyük şirketler arasında nispeten katı bir politika olan, çalışanlarından haftada dört gün ofise rapor vermelerini isteyecek.
- Fiyatlandırma Politikaları:Ziyaretçilerin yerel tema parklarındaki maliyetlerle ilgili şikayetlerinin ardından Disney, biletleme, otel park yeri, yolculuk fotoğrafları ve yıllık geçişlerle ilgili politikaları revize etti.
- Yaklaşan Bir Tahta Dövüşü: Aktivist yatırımcı Nelson Peltz, bir dizi değişiklik için bastırırken Disney’de bir yönetmen pozisyonu için yarışıyor. Şirket geri adım atıyor.
Disney’in artık pazarlık masasına dönmesi gerekecek.
Önceki üç yıllık sözleşmesi Ekim ayında sona ermişti. (Disney, yerine beş yıl talep etti.) O zamandan beri Disney World, sendikalı işçilerin grev yapmasını yasaklayan bir uzatma kapsamında faaliyet gösteriyor. Uzantının ne zaman sona ereceği bilinmiyor. Olsa bile, sendika üyelerinin bir grevi onaylamak için oy kullanması gerekecek.
Ağustos ayında sözleşme görüşmeleri başladı. Geçen ay, Disney bir menkul kıymetler dosyasında, sonbaharda kovulan eski genel müdürü Bob Chapek’in bazı sendika üyelerini öfkelendirerek 20 milyon dolarlık bir işten çıkarma paketi aldığını açıkladı. Disney ayrıca, devrilen başka bir yöneticinin yaklaşık üç aylık çalışma karşılığında 10 milyon dolar veya günde 176.000 dolardan fazla aldığını açıkladı.
Walt Disney Company’nin, yeni oluşmaya başlayan Disney+ akış bölümündeki kayıpları telafi etmek için Disney World’ü tam hızda çalıştırması gerekiyor. Geçen yıl, Disney Parks, Experiences and Products, 7,9 milyar $ işletme karı elde etti. Disney’in akış birimi yaklaşık 4 milyar dolar kaybetti.
Ancak Disney aynı zamanda, şirketin maliyetlere bir büyüteç koymasını, kâr artışına yeniden odaklanmasını ve temettüsünü eski haline getirmesini isteyen aktivist bir yatırımcı olan Nelson Peltz ile de mücadele ediyor; Disney, pandemi ve 2019’da 71.3 milyar dolarlık 21st Century Fox varlıklarını satın alması nedeniyle 45 milyar dolardan fazla borçla dolu.
Florida’da Disney, muhaliflerin “Eşcinsel Deme” olarak etiketlediği yeni bir eğitim yasasını kınamasının sonuçlarıyla hâlâ uğraşıyor. Pek çok şeyin yanı sıra yasa, Florida sınıflarında cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği konularının üçüncü sınıfta tartışılmasını yasaklıyor ve bunu daha büyük öğrencilerle sınırlıyor. Disney, yasayı eleştirdikten ve eyaletteki siyasi bağışları duraklattıktan sonra, Florida milletvekilleri, Disney World’ün özel bir vergi bölgesi olarak belirlenmesine son vererek misillemede bulundu;
Florida Yasama Meclisi Pazartesi günü, bir bölümü Disney World için yeni bir yönetim yapısı oluşturmaya ayrılacak özel bir oturum düzenleyecek.