Gıda ve ev eşyalarının (e-market) çevrimiçi alışveriş ve dağıtım sektöründe faaliyet gösteren şirketleri temsil eden dernek olan Assogrocery, işçilerle birlikte Nidil-Cgil, Felsa-Cisl ve Uiltemp -Uil sendikalarıyla ulusal bir toplu sözleşme imzaladığını duyurdu ' Temsilciler (sözde alışveriş yapanlar), e-bakkal sektörünü, ekonomik muameleye ve işçilere ayrılan düzenleyici çerçeveye ilişkin özel hükümler yoluyla düzenlemek için.
İmza, tarafların görev başına asgari ücret, ikramiyeler ve artışlar (örneğin Pazar günleri yapılması durumunda) dahil olmak üzere alışveriş yapanlara yönelik belirli araçları ve yeterli koruma düzeylerini tartıştığı 8 aydan fazla süren bir çalışmanın ardından geldi. resmi tatiller), kilometre geri ödemeleri ve kullanılabilirlik ödenekleri. Ayrıca anlaşma, dijital platformun şeffaflık düzeyinin artırılmasını, olası her türlü ayrımcılığın önlenmesini, işyerinde yeterli düzeyde güvenliğin garanti edilmesini ve hastalık, yaralanma ve doğum durumlarında uygun korumanın sağlanmasını amaçlayan özel mevzuatı da içeriyor.
Son olarak anlaşma, sektördeki farkındalık düzeyini ve sendikal katılımı artırmak amacıyla sendikal hakları tanıyor.
Sendikal görüşmeler sürekli devam ederken, anlaşma ortak inşaat yolculuğunun başlangıcını işaret ediyor. Assogrocery üyesi ve 200 kişilik ekibi ve teslim ettiği 4 milyon siparişle çevrimiçi alışverişin ana pazarı olan Everli, asgari koruma sistemindeki olası tüm iyileştirmeleri tartışmak üzere sendikalar ve müşteri temsilcileriyle yeni toplantılara şimdiden tam uygunluk sağladı. ulusal anlaşmayla sağlanmıştır.
Alessandro Angelini (Assogrocery'nin başkan yardımcısı), “Bu yalnızca e-market sektörü için değil tüm pazar için tarihi bir dönüm noktasıdır, çünkü anlaşma dijital platformlar aracılığıyla tüm dünya çapındaki işbirliklerine bir örnek teşkil etmektedir”, diyor. iş hukuku avukatı Simone Carrà'nın yardımıyla tüm sendika müzakerelerini şahsen yürütüyoruz). “İlk defa bir meslek odası, konfederal birliklerle, sektörün özerk işbirliklerinin geleneksel çalışma modelinden farklılığını kabul eden ve aynı zamanda üzerinde mutabakata varılan koruma ve geçici haklar yapısını tanımlayan bir anlaşmaya varıyor. teknikte adı geçen yasama heyeti. 2, paragraf 2, mektup. 81/2015 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin a. Üstelik anlaşma, sektördeki işbirlikçilerin ihtiyaçları ve çalışma yöntemleriyle uyumlu bir disiplin yasasıyla, platformda serbest çalışmanın korumadan yoksun olduğu fikrinden açıkça uzaklaşıyor” diye altını çiziyor: “Asla bu noktaya gelemezdik. Bu sonuçta -diye ekliyor- eğer bir grup Alışverişçi, üç yıldan fazla bir süre önce yenilikçi ve karmaşık sendikal ilişkiler yolunu başlatmamış olsaydı: Onların katkısının, sendika bilinci ve kimlik bağlamının yaratılmasında belirleyici olduğuna inanıyorum. konfederal birlikle yürütülen yol” diye bitiriyor.
İmza, tarafların görev başına asgari ücret, ikramiyeler ve artışlar (örneğin Pazar günleri yapılması durumunda) dahil olmak üzere alışveriş yapanlara yönelik belirli araçları ve yeterli koruma düzeylerini tartıştığı 8 aydan fazla süren bir çalışmanın ardından geldi. resmi tatiller), kilometre geri ödemeleri ve kullanılabilirlik ödenekleri. Ayrıca anlaşma, dijital platformun şeffaflık düzeyinin artırılmasını, olası her türlü ayrımcılığın önlenmesini, işyerinde yeterli düzeyde güvenliğin garanti edilmesini ve hastalık, yaralanma ve doğum durumlarında uygun korumanın sağlanmasını amaçlayan özel mevzuatı da içeriyor.
Son olarak anlaşma, sektördeki farkındalık düzeyini ve sendikal katılımı artırmak amacıyla sendikal hakları tanıyor.
Sendikal görüşmeler sürekli devam ederken, anlaşma ortak inşaat yolculuğunun başlangıcını işaret ediyor. Assogrocery üyesi ve 200 kişilik ekibi ve teslim ettiği 4 milyon siparişle çevrimiçi alışverişin ana pazarı olan Everli, asgari koruma sistemindeki olası tüm iyileştirmeleri tartışmak üzere sendikalar ve müşteri temsilcileriyle yeni toplantılara şimdiden tam uygunluk sağladı. ulusal anlaşmayla sağlanmıştır.
Alessandro Angelini (Assogrocery'nin başkan yardımcısı), “Bu yalnızca e-market sektörü için değil tüm pazar için tarihi bir dönüm noktasıdır, çünkü anlaşma dijital platformlar aracılığıyla tüm dünya çapındaki işbirliklerine bir örnek teşkil etmektedir”, diyor. iş hukuku avukatı Simone Carrà'nın yardımıyla tüm sendika müzakerelerini şahsen yürütüyoruz). “İlk defa bir meslek odası, konfederal birliklerle, sektörün özerk işbirliklerinin geleneksel çalışma modelinden farklılığını kabul eden ve aynı zamanda üzerinde mutabakata varılan koruma ve geçici haklar yapısını tanımlayan bir anlaşmaya varıyor. teknikte adı geçen yasama heyeti. 2, paragraf 2, mektup. 81/2015 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin a. Üstelik anlaşma, sektördeki işbirlikçilerin ihtiyaçları ve çalışma yöntemleriyle uyumlu bir disiplin yasasıyla, platformda serbest çalışmanın korumadan yoksun olduğu fikrinden açıkça uzaklaşıyor” diye altını çiziyor: “Asla bu noktaya gelemezdik. Bu sonuçta -diye ekliyor- eğer bir grup Alışverişçi, üç yıldan fazla bir süre önce yenilikçi ve karmaşık sendikal ilişkiler yolunu başlatmamış olsaydı: Onların katkısının, sendika bilinci ve kimlik bağlamının yaratılmasında belirleyici olduğuna inanıyorum. konfederal birlikle yürütülen yol” diye bitiriyor.